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保持昂扬锐气 弘扬浩然正气 不断提高监督员工作水平——晟茂集团召开监督员会议


来源:      发布时间:2012/3/5 17:32:32     点击率:229



为进一步调动我集团全体监督员的积极性和主动性,激发其工作热情,坚定其工作信心,同时推动我集团监督委员会进一步发挥第三方监督平台的应有作用,2012年2月3日,我集团组织召开了2012年首次监督员会议。公司全体中高层管理人员、监督员参加了本次大会。


  刘勇刚董事长首先向辛勤战斗在监察工作一线的全体监督员致以最诚挚的感谢!他说,员工监督委员会从无到有,从弱到强,不畏艰难,不怕挑战,取得了进步。同时,监督员以身作则,同违背公司制度的人作斗争,同损害公司利益的各种现象作斗争,较好地发挥了第三方监督平台的作用,为公司经营和管理工作的顺利开展作出了贡献。


  监督工作虽然取得了一定的成绩,但也还存在一些问题。刘董事长指出,监察中心工作依然缺乏广泛性和深入性,出了问题才去处理,监督不力;有的监督员工作流于形式,对问题视而不见。


  为此,刘董事长对2012年监督工作作出指示:公司要进一步明确监督员和监察中心工作的定位和职责;监督员要强化责任感和使命感,勇于挑战自我,坚定信心,迎难而上;公司各级领导干部要切实理解和大力支持监督员的工作,要给予监督员最大程度的保护,严惩打击报复监督员的行为。


  刘董事长强调,监督员是公司的重点培养对象,公司对监督员的工作是坚决支持的。希望监督员放下包袱,抛开顾虑,坚持原则,大胆工作;保持昂扬锐气和浩然正气,眼睛向下看,身子往下沉,深入项目现场开展调查研究,为公司及时解决违纪违规问题提供第一手资料,勇敢问责和惩处那些因弄虚作假、失职渎职给公司造成重大损失和严重后果的人员。


  监察中心主任陈继民通报了2012年监察中心即将开展的主要工作:采取多种措施,加大对工作任务书的管理、督查力度;加强经营目标、财务收支、采购与付款、工程收款、工程结算及分包的全面审计;加强现场巡查和合同管理、成本管理、财务管理的全方位检查;加强对内业资料管理等基础管理工作和材料管理的督查。


  2011年,监督员向监察中心投诉、举报违规行为14起,对工作任务书(工作联系单)进行了有效的核查,在抓落实工作和规范化管理方面发挥了积极的作用。同时,公司对4名监督员进行了处罚,对在工作中不坚持原则的2名监督员给予了除名和通报处理。2012年,在集团董事会的高度重视和带领下,员工监督委员会一定能进一步发挥出第三方监督平台的应有作用,为公司实现跨越式发展做出新的更大的贡献!(钟健 吴龙)





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